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Taalopleidingen op maat

Human Resources

Les éléments suivants font e.a. partie de cette formation:

  • Commenter des profils d’emploi, des attentes, …
  • L’entretien d’embauche, le licenciement, le feed-back vers des postulants non sélectionnés, l’accueil des nouveaux collaborateurs, …
  • Le jargon spécifique, discuter du règlement et du contrat de travail, …
  • Entretiens d’évaluation et / ou de fonctionnement, les besoins de formation, …

Pour ce type de formation, une connaissance de base de la langue cible est requise…

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